【市县热线】绍兴柯桥：发挥统战同心优势，做深联企助企文章 焦点消息

今年以来，绍兴市柯桥区委统战部聚焦全省营商环境优化提升“一号改革工程”，围绕“国际纺都、杭绍星城”建设，充分发挥统一战线工作领导小组作用，联合多部门深化为企服务，通过“大走访大调研大服务大解题”活动联企业听需求，联部门办实事，形成“全面摸排、分类施策、长效解题”闭环工作机制，切实做到问企业之需，纾企业之困，解企业之难。

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“线上+线下”结合问需，全面摸排企业之困

坚持问题导向、需求导向，在活动前期通过电话、网络方式与区内重点民营企业进行初步调研了解企业发展困难，以“万名干部联万企”活动契机，通过机关联企干部与党外企业代表人士、新生代企业家联合会、行业协会组织代表等进行点对点线上沟通，充分了解企业心声，归集企业发展遇到的困难和对政府部门相关需求，为后续活动的顺利开展先一步夯实基础。

通过举办“共叙乡情 共谋发展”乡贤恳谈会、亲清直通车政企面对面等线下座谈的方式邀请区内行业龙头企业、中小企业等民营企业家，聚焦行业健康发展、优化营商环境、企业困难化解、惠企助企政策等方面，开展面对面沟通交流，吸纳意见建议。同时，会同发改、经信、投促等相关部门，全力摸清相关助企政策，集成“政策服务包”，确保在走访开始前一手掌握关键信息。

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“共性+个性”需求清单，分类失策精准解难

坚持分类失策，精准服务。针对摸排到的企业需求进行深入分析，区分出共性、个性问题清单。针对多数企业反馈的信息不对称、政策不了解的问题，在实地走访时为企业送上“政策服务包”，悉心讲解企业稳增长用水用电节本降费“组合拳”政策和2023年经济高质量发展“1+9”政策体系，鼓励企业抢抓生产，助推“开门红”。

开年后正值复工复产时机，区域内不少企业反映存在用工缺口的问题，柯桥区委统战部第一时间联系区人力社保局，推动举办线上线下招聘会、开行就业大篷车、开展直播带岗等，截至目前已开展30余场招聘活动，切实助力破解企业“用工荒”难题。

面对企业反馈的个性问题，区委统战部协同相关部门成立专项帮扶组，一企一策破难解题。前不久，乡贤企业家马敏杰还在为新项目浙玮电子的企业用地审批犯难，区委统战部在了解情况之后，第一时间会同街道经发办、国土等多部门成立专项帮扶组，积极对接区级相关部门，推出“组合式”服务，主动上门为企业排忧解难，助推政策红利直达快享。目前，企业已顺利完成立项、土地征用和厂房建设。

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“当前+未来”统筹兼顾，完善机制长效服务

截至目前，柯桥区统战系统通过“大走访大调研大服务大解题”活动共走访了115家企业，收集意见建议28条，现场解决24件，交办4件。对于转交的任务，区委统战部已配备专员对接，并将最新进展及时反馈企业，确保问题跟踪落实解决。同时，梳理汇总调研过程中收集到的金点子建议，统一反馈相关部门作为政策制定的重要参考。

接下来，柯桥区委统战部将进一步推动“大走访大调研大服务大解题”活动的常态化、制度化、长效化。探索建立更丰富的政企沟通方式，更全面吸收企业意见建议，坚定企业发展信心，助力营商环境提能升级。

（供稿：绍兴市柯桥区委统战部）

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